Stellenbeschreibung: 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
1. Durch Kontaktaufnahme, Vernetzung und Marktforschung neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Facility Management finden und verfolgen. 
2. Entwicklung und Anwendung effizienter Verkaufstechniken, um die Ziele des Facility Managements und die Unternehmensziele zu erreichen. 
3. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu potenziellen Kunden, Facility Managern, Immobilieneigentümern und anderen Interessenvertretern im Facility-Management-Sektor. 
4. Führen Sie Gespräche, Ausstellungen und Präsentationen durch, um neue Kooperationen und Verträge für Facility-Management-Dienstleistungen zu gewinnen. 
5. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Vorschläge und Lösungen für das Facility Management zu erarbeiten, die auf die Ziele und Anforderungen des Kunden zugeschnitten sind. 
6. Verwendung von CRM-Software, um genaue Aufzeichnungen über alle Verkaufsaktivitäten, Kundeninteraktionen und Geschäftsaussichten im Zusammenhang mit Facility Management zu führen. 
7. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich Marketing, Finanzen und Betrieb, um die reibungslose Erbringung von Facility-Management-Dienstleistungen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. 
8. Bleibt auf dem Laufenden über Branchentrends, Marktdynamik und Aktivitäten der Wettbewerber im Bereich Facility Management, um Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. 
9. Nehmen Sie an Branchentreffen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen im Bereich Facility Management teil, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und für die Dienstleistungen Ihres Unternehmens zu werben. 
10. Erstellen Sie regelmäßig Prognosen, Leistungsindikatoren und Berichte, um Ihre Fortschritte bei der Erreichung der Ziele im Facility Management zu überwachen. 
Ideales Kandidatenprofil: 
- Ein bis zwei Jahre Erfahrung in relevanten Positionen im Bereich Facility Management, z. B. im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. 
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Facility Management oder einem verwandten Bereich. Die Beherrschung der Hindi-Sprache ist ein zusätzlicher Vorteil. 
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und neue Aufträge in der Facility-Management-Branche zu akquirieren. 
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und Beziehungen zu Kunden und Fachleuten der Facility-Management-Branche aufzubauen. 
- Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, speziell für Facility-Management-Dienstleistungen. 
- Eine ergebnisorientierte Mentalität, bei der die Bereitstellung eines hervorragenden Kundendienstes und die Steigerung der Einnahmen aus dem Facility Management im Vordergrund stehen. 
- Die Fähigkeit, in einem hektischen Facility-Management-Umfeld sowohl unabhängig als auch kooperativ zu arbeiten. 
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und der MS-Office-Suite. 
- Kenntnisse über Branchentrends, Gesetze und bewährte Praktiken im Gebäudemanagement sind von Vorteil. 
Art der Beschäftigung: 
Vollzeit 
Unternehmen: Industrie: 
Gebäudemanagement 
Abteilung/Funktionsbereich 
Vertrieb/Geschäftsentwicklung